photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Et si vous donniez du sens à votre métier ? Rejoindre Pôle Habitat Colmar, c'est intégrer un Office responsable et engagé, où l'humain est au cœur de chaque décision. Nos 120 collaborateurs mettent chaque jour leur énergie et leurs compétences au service de près de 19 000 locataires, pour leur offrir un logement de qualité et les accompagner à chaque étape de leur vie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Conseiller.ère E.S.F. en CDI à temps plein. Vos missions : Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement de nos locataires en difficultés. Vous exercerez votre activité dans une ambiance collaborative sous la responsabilité de la Directrice Clientèle & Proximité au sein de l'Office où la prise d'initiative est encouragée pour développer les interventions sociales sur notre patrimoine. Vous garantissez une prise en charge et un suivi optimal pour nos locataires. Vous serez notamment en charge de : Accompagnement social des locataires - Assurer le suivi social des locataires en lien avec les travailleurs sociaux et les partenaires du territoire. - Accompagner les ménages en difficulté économique et sociale, notamment dans le cadre de situations d'impayés[...]

photo Chef / Cheffe de service pédagogique

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Et si votre prochain défi professionnel contribuait directement à l'inclusion et à la réussite de jeunes présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA) ? Nous recrutons, pour notre partenaire en Sarthe, un(e) Chef(fe) de Service Éducatif pour piloter un SESSAD, engagé dans un accompagnement innovant, décloisonné et centré sur les besoins des jeunes et de leurs familles. Votre mission : un rôle clé entre stratégie et terrain Rattaché(e) à la direction du dispositif, vous êtes un véritable chef d'orchestre du service. A ce titre, vous : > Pilotez et développez le service Déployez, évaluez et faites évoluer le projet de service dans une dynamique d'amélioration continue Garantissez la qualité des accompagnements et le respect du cadre réglementaire Participez activement au développement de pratiques innovantes > Animez et fédérez les équipes Encadrez, coordonnez et soutenez une équipe pluridisciplinaire Favorisez la coopération, l'intelligence collective et la montée en compétences Donnez du sens à l'action quotidienne > Garantissez les parcours des jeunes accompagnés Supervisez l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés Veillez[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

UNIRH 75 recrute pour son service Cap emploi un(e) Responsable d'équipe pour piloter une équipe de Chargés de mission accompagnant des demandeurs d'emploi en situation de handicap et des employeurs engagés dans une démarche inclusive. À ce poste, vous jouez un rôle clé dans la mise en œuvre opérationnelle des politiques d'insertion professionnelle et d'inclusion sur le territoire parisien, en lien étroit avec les acteurs du service public de l'emploi et les partenaires institutionnels. Votre mission: Rattaché(e) à la coordination du service, vous assurez le management opérationnel d'une équipe de Chargés de mission de Cap emploi, le pilotage de l'activité et le développement des relations avec les employeurs et partenaires du territoire, dans le respect des orientations associatives et des engagements conventionnels. Vous contribuez ainsi à renforcer l'expertise de Cap emploi sur les enjeux emploi, handicap et inclusion professionnelle. Vos principales responsabilités : Développement des relations employeurs et partenariales - Piloter et coordonner les projets employeurs du territoire visant le recrutement des personnes et appui à l'intégration des personnes handicapées -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Dans le cadre d'un appel à projet du Conseil départemental des Yvelines et de la DTPJJ, Moissons Nouvelles s'implante sur le territoire du PEJ Mantois Terres d'Yvelines afin de créer un Dispositif d'accompagnement à domicile (DAD) offrant des prestations et mesures au titre de l'Aide Social à l'Enfance dont l'intensité des interventions varie en fonction des besoins du jeune et de sa famille et de l'évolution. Il s'agit de mesures d'AED, AEMO, AEMO Intensice, AEMO Renforcée et PAD. MISSIONS : Contribution à l'Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socioéducative dans le cadre du projet personnalisé d'accompagnement des jeunes ; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives ; Accompagnement des jeunes dans la mise en œuvre de leur projet personnalisé : scolaire, professionnel, social, de santé, d'insertion ; Échanges réguliers et permanents avec les partenaires ; Contribution à l'élaboration et à l'évolution du projet d'établissement ; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports ; Intervenir en qualité de référent de la personne vis-à-vis du groupe, de l'institution, ou de la société pour une meilleure mise en œuvre du projet[...]

photo Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

- Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils)

photo Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Monteur-Raccordeur(euse) réseaux des territoires connectés

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

- Remplacer des compteurs électriques « ancienne génération » hors tension et sous tension d'une puissance souscrite inférieure à 36KW par des compteurs communicants Linky, effectuer la relève d'index, effectuer la mise en service des compteurs, réglages disjoncteurs ; changement de porte de coffret, activités de déshérence et tout autres interventions pour lesquelles notre client nous adresse un bon d'intervention - Respecter des horaires de rendez-vous fixés ; - Respecter des consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils)

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Coubron, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Contexte Keolis Grand Paris Vallée de la Marne (KGPVM) exploite pour le compte d'Ile de France Mobilité le réseau Marne et Brie constitué de 42 lignes, réparties sur 6 centres opérationnels bus (Cob). Situé à l'Est de la région francilienne, le territoire de Marne et Brie concerne les départements Seine-Saint-Denis, Seine-et-Marne et Val-de-Marne. Notre filiale compte 950 collaborateurs engagés dans une mission essentielle : assurer la mobilité quotidienne de plus de 100 000 voyageurs en petite couronne. Nous recrutons un (e) Chargé(e) de missions RH en CDD dans le cadre d'un remplacement d'un congé maternité. Missions A ce poste, vous serez chargé (e) de : - Gérer l'administration du personnel (de l'embauche à la sortie, contrats de travail, intégration, ... ) - Gérer et suivre les adhésions mutuelles et prévoyance - Assurer le suivi des visites médicales avec la médecine du travail - Gérer et suivre les éléments variables de paie (en lien avec le service paie) - Gérer et suivre les diverses absences[...]

photo Formateur / Formatrice qualité

Formateur / Formatrice qualité

Emploi Economie - Finances

Épinay-sur-Seine, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association CODE œuvre depuis 1992 pour rendre effectif le droit à l'emploi juste et à l'épanouissement. Dans le cadre de l'Appel à Manifestation d'Intérêt « Offre de Repérage et de Remobilisation » (O2R), nous recrutons un-e Formateur-trice en CDI. * Un rôle structurant au service de la remobilisation et de la valorisation des potentiels Le/la Formateur-trice O2R intervient auprès de personnes en situation de rupture, de décrochage ou d'éloignement durable de l'emploi. Votre rôle consiste à créer les conditions d'un nouvel élan en structurant un environnement d'apprentissage stable et responsabilisant, propice à la reconstruction de la confiance et à la projection professionnelle. Vous articulez : - Une ingénierie pédagogique solide - Une posture d'écoute active et de respect des trajectoires - Une dynamique collective stimulante - Une coordination étroite avec les équipes et partenaires - Un suivi rigoureux et mesurable des actions Vous intervenez lorsque les dispositifs classiques ne suffisent plus et que le parcours nécessite une approche renforcée, innovante et humaine. Vos responsabilités : 1. Concevoir des expériences pédagogiques engageantes - Concevoir[...]

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Télécom

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'Entreprise SFR Caraïbe est une marque du Groupe Altice dont la filiale SFR est le 2ème opérateur en France qui détient le 1er réseau fibre et la plus grande couverture 4G. Entreprise de nouvelles technologies et d'innovation, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant et ses expertises de pointe dans les technologies de mobilité, IA, big data ou objets connectés. SFR Caraïbe connecte les populations d'Outre-mer grâce à ses réseaux à très haut débit fixe, mobile et internet. Nous sommes plus de 300 collaborateurs basés en Martinique, Guadeloupe, Guyane et Paris, animés par un objectif commun : fournir les meilleurs services et offres à nos usagers. Vivre l'aventure SFR Caraïbe, c'est la certitude de relever de nouveaux challenges chaque jour, d'avoir la chance de laisser son talent s'exprimer, de favoriser et d'accélérer l'innovation pour améliorer la vie des domiens, tout en s'épanouissant dans sa carrière. Missions Chaque boutique reçoit ce dont elle a besoin, au bon moment et sans rupture : c'est l'impact de votre action. Au sein de la Direction Technique, en tant que Chargé de Production (H/F), vous contribuez à la qualité du service en assurant[...]

photo Responsable Opérationnel(le) de la défense

Responsable Opérationnel(le) de la défense

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. Vous êtes un(e) manager de terrain, engagé(e), réactif(ve) et capable de prendre des décisions justes même dans les situations complexes, le poste de responsable opérationnel est fait pour vous. A ce titre en lien direct avec la Direction Opérationnelle, vous animez, encadrez et challengez une équipe de managers réseau, avec un objectif clair : garantir la performance, la qualité et le bon fonctionnement des maisons du secteur Auvergne Rhône Alpes.  Vos missions ✅ Vous animez et pilotez les équipes Accompagner, encadrer et faire grandir les managers réseau pour garantir le bon fonctionnement des maisons et atteindre les objectifs fixés. En véritable patron de région, vous incarnez les valeurs de l'entreprise et mobilisez vos équipes autour d'une dynamique collective. Vous faites preuve de courage managérial dans la conduite de vos actions et décisions.✅ Vous êtes garant(e) de la performance commerciale et opérationnelle Suivre les indicateurs clés, analyser les résultats,[...]

photo Economiste de la construction

Economiste de la construction

Emploi

Zonza, 992, Corse-du-Sud, Corse

Économiste de la Construction (H/F) Localisation : Querciolo - Corse Construire des projets ambitieux. en Corse Et si votre prochain défi professionnel mêlait expertise technique, projets immobiliers ambitieux et cadre de vie exceptionnel ? Le Groupe Inovaco, acteur de la promotion immobilière en Corse, développe des projets qui allient exigence technique, innovation et respect du territoire. Le groupe s'appuie sur un écosystème solide de sociétés et d'expertises métiers qui interviennent sur toute la chaîne de valeur de l'immobilier : conception, études, promotion et suivi des opérations. Dans le cadre de son développement, Inovaco renforce son bureau d'étude et recherche un(e) Économiste de la Construction. Cette mission de recrutement est confiée au cabinet Grand-Duc Recrutement, spécialisé dans l'identification de talents et l'accompagnement des entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Votre rôle Au cœur des projets immobiliers du groupe, vous êtes garant de l'équilibre entre technique, qualité et budget. Vous interviendrez notamment sur : o les métrés Tous Corps d'État o l'estimation des coûts des projets o l'élaboration des Dossiers de Consultation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vous souhaitez favoriser le retour à l'emploi pour des publics en insertion ? Vous pouvez le faire autour de la mobilité, premier frein à l'emploi sur notre territoire. Rejoignez une équipe pour laquelle l'accompagnement est un levier de pouvoir d'agir : parce que l'inclusion ne se décrète pas, elle se construit ensemble. LUSIE01 est un collectif départemental qui fédère une quarantaine entreprises et associations d'insertion par l'activité économique (IAE) dans l'Ain, et qui œuvre dans plusieurs domaines. En particulier, nous animons une plateforme de mobilité inclusive mobilib01, ce qui nous permet de bénéficier de partenariats stratégiques pour renforcer notre impact. Missions Dans le cadre du projet FSE Mobiclub, vos missions principales seront de déployer un accompagnement après de personnes en insertion dans le cadre de la plateforme mobilité inclusive : - Accompagner les publics en difficulté de mobilité - Animer des Points Informations Mobilité - Accompagner les prescripteurs (professionnels) Et pour être plus précis, voici les missions de manière détaillée : Conseil mobilite - Accueillir, informer, et accompagner les usagers (suivis individuels, diagnostics[...]

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Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE Médiateur/trice Nature et pastoral(e) (H/F) à temps complet Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 1er juin au 30 septembre 2026 Avec treize alpages pâturés en période estivale, la commune du Monêtier-les-Bains assume pleinement son caractère alpin et rural. Les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) dans des espaces naturels fortement fréquentés et dont les visiteurs n'ont pas forcément les comportements appropriés. Le ou la médiateur/trice nature aura donc pour objectif principal de sensibiliser les usagers de la montagne à la richesse, à la protection et aux bonnes pratiques à adopter sur ce territoire. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long du contrat : rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles problématiques rencontrées - Réaliser les tournées de médiation pour sensibiliser les[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Monêtier-les-Bains, 50, Hautes-Alpes, Normandie

LA COMMUNE DU MONETIER-LES-BAINS RECRUTE Médiateur/trice Nature et pastoral(e) (H/F) À TEMPS COMPLET Renfort sur les missions de sensibilisation sur la cohabitation des activités en montagne Type de recrutement : contractuel - CDD saisonnier Date de prise de poste : 22 juin au 6 septembre 2026 Avec treize alpages pâturés en période estivale, la commune du Monêtier-les-Bains assume pleinement son caractère alpin et rural. Les activités de pastoralisme cohabitent avec les nombreuses et diverses activités pratiquées en montagne (VTT, randonnées .) dans des espaces naturels fortement fréquentés et dont les visiteurs n'ont pas forcément les comportements appropriés. Le ou la médiateur/trice nature aura donc pour objectif principal de sensibiliser les usagers de la montagne à la richesse, à la protection et aux bonnes pratiques à adopter sur ce territoire. MISSIONS : - Préparer ou effectuer le suivi administratif des montées en estives auprès des éleveurs et des différents services ; - En début et tout au long du contrat : rencontrer et échanger avec les partenaires et les professionnels concernés pour mieux appréhender les enjeux du territoire et diagnostiquer les éventuelles[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Mission générale : L'intervenant-e social-e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire au sein de la structure VFA. Il.elle a une mission centrale d'accueil, d'accompagnement et d'orientation des personnes victimes de violences intrafamiliales et sexuelles et de leurs proches et soutient et favorise l'accès aux droits. Activités : 1. Lutter contre les violences intrafamiliales et sexuelles (AJ et LEAO) - Accueillir individuellement (accueil téléphonique et physique), écouter, soutenir et accompagner les victimes de violences au sein du couple, sexuelles, sexistes et intrafamiliales ainsi que leur entourage. - Évaluer globalement la situation sociale de la personne victime et de ses enfants lorsque nécessaire afin de repérer les violences et les fragilités sociales - Structurer le parcours et la prise en charge de la personnes victime de violences - Prévenir, graduer et évaluer les situations à risques et le danger imminent : protection de l'enfance, protection des personnes vulnérables, mise à l'abris. - Élaborer et mettre en place un projet social adapté en concertation avec la personne et les différents partenaires - Aider à la régularisation[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Positivement impliquée dans son territoire, la CCI du Cantal vous propose de participer à l'attractivité du territoire ! Envie de bénéficier d'une qualité de vie incomparable ? Venez rejoindre nos équipes motivées ! Nous vous attendons ! Que ferez-vous ? En tant que Conseiller Commercial Formation, vous êtes rattaché au Directeur du Pôle Emploi/Formation, et vous rejoignez une équipe de 10 Conseillers Commerciaux. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Formation, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et la réussite des parcours de formation proposés par notre Campus. Votre objectif : commercialiser les formations, recruter les apprenants et assurer le suivi qualitatif du centre. Missions Principales : Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour mission de développer l'activité du centre en assurant la prospection et la promotion de l'offre de formation auprès des entreprises, partenaires et candidats. Vous travaillerez à constituer et fidéliser un portefeuille clients tout en représentant activement le centre lors d'événements professionnels. Vous prendrez également en charge le recrutement et l'accompagnement des apprenants : vous identifierez les[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'ARASS poursuit son développement et œuvre à la création de services innovants afin d'apporter des réponses en adéquation avec les besoins de prise en charge et d'accompagnement des enfants, des adolescents et des jeunes adultes sur la région Bretagne. Le centre éducatif de KER DIWALL qui signifie « l'endroit qui protège » est composé de 5 services proposants : Des mesures éducatives à moyens renforcés pour des familles d'adolescents ; L'hébergement de jeunes confiés par l'ASE ; Un dispositif d'accompagnement et d'hébergement pour adolescents à besoins multiples ; L'accompagnement et l'hébergement de jeunes MNA. Contrat à durée indéterminée Poste à pourvoir à partir du 21/04/2026 Temps plein (1 ETP) Conditions selon Convention Collective 66 Travail du lundi au vendredi Poste basé sur le territoire de Guingamp (22) Avantages : congés supplémentaires (18 congés trimestriels par an qui viennent s'ajouter aux 25 jours ouvrés de congés payés), mutuelle (participation employeur et CSE), œuvres sociales (chèques-vacances), CET (Compte épargne temps). MISSIONS : Au sein du service TI AR BED, service d'accompagnement et d'hébergement de jeunes M.N.A en colocations[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Montlebon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez dans une crèche qui accueille 24 enfants de 2 mois à 6 ans. Vous prenez en charge les enfants en favorisant leur éveil et leur sécurité. Vous respectez et faites respecter le projet pédagogique et le règlement intérieur Vous nettoyez les jeux selon un protocole d'hygiène Durée hebdomadaire de travail : à temps plein annualisé Conditions de travail : Travail en journée et dans les locaux de la structure place des minimes à Montlebon entre 6h30 et 18h Horaires effectués par planning hebdomadaire fixe Une réunion par mois de 2 heures le samedi matin ou en soirée Si cette offre vous intéresse : Envoyer CV et lettre de motivation Retrouvez nos offres[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Naisey-les-Granges, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description des missions Description du poste : Vous dirigez l'accueil de loisirs périscolaire. Vous accueillez un public d'enfants de 2.5 à 11 ans. Vous dirigez une équipe de 3 salariés et vous assurez le suivi administratif de la structure. Vos missions : permettre aux familles de partir travailler l'esprit tranquille permettre à l'enfant de s'épanouir pleinement dans son accueil de loisirs permettre à votre équipe d'évoluer quotidiennement et professionnellement dans un espace et un esprit favorables permettre la collaboration avec les partenaires locaux et/ou professionnels (enseignants, familles, accueils de loisirs proches, tissu associatif , talents locaux etc..) Vous[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Vernierfontaine, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Description du poste : Vous travaillerez au sein d'une Micro-Crèche d'une capacité de 12 places d'enfants de 2 mois à 6 ans, ouverte de 7h à 18h30 ainsi que d'un périscolaire d'une capacité de 24 places ouvert les lundis, mardi, jeudi et vendredi (matin, midi et soir) et le mercredi. Dans l'exercice de vos fonctions et sous la responsabilité des deux directrices structure, vous serez amené à : A la micro-crèche et au périscolaire : Assurer l'entretien des locaux, du mobilier, du matériel pédagogique et du linge Dans la micro-crèche seulement : réchauffer, préparer et servir les repas en respectant les protocoles et les règles d'hygiène en vigueur Compétences attendues : Rigueur[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi

Arc-sous-Cicon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Familles Rurales est une association reconnue d'utilité publique qui agit en faveur des familles sur tout le territoire, en milieu rural et périurbain. Pluraliste, indépendante et laïque, elle porte un projet humaniste et social fondé sur la famille, les territoires et la vie associative. Ses actions se fondent sur ces valeurs : la responsabilité, le respect des différences, la solidarité, l'accueil et le soutien des plus fragiles, la participation et l'engagement dans la société. Profil recherché : Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme autorisé en crèche idéalement CAP Petite enfance, AEPE mais aussi équivalent (diplôme d'état assistant familial, agrément assistant maternel, ATSEM.). Vous rejoindrez une équipe de 4 professionnels et travaillerez autour d'un projet éducatif et pédagogique. Capacité d'écoute et d'adaptation aux publics, volonté de travailler en équipe, sens des responsabilités, disponibilité, créativité et dynamisme sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vos missions : En tant qu'assistant(e) éducateur(rice), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous prenez en charge un groupe d'enfants[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

OFFRE D'APPRENTISSAGE Vous cherchez une opportunité d'apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Avec ses 2 700 agents investis, notre collectivité accompagne au quotidien les Drômois sur des domaines essentiels de leur vie. Entre paysages variés et situation géographique privilégiée, la Drôme offre un cadre idéal pour une expérience enrichissante, professionnelle et personnelle. Venez participer à l'action publique dans un territoire dynamique et inspirant ! Le Département de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) assistant(e) socio-éducatif(ve) - éducateur spécialisé au service ASE Accueil Drôme Provençale, pour la rentrée de septembre 2026. Vous serez rattaché(e) à la Direction Enfance Famille (DEF) et plus particulièrement à la cheffe du service ASE Accueil Drôme Provençale - Montélimar, secteur Drôme Provençale. Le service ASE Accueil a pour missions d'organiser et garantir la mise en œuvre et l'évaluation des mesures administratives et judiciaires de placement dans le cadre de la protection de l'enfance, l'accompagnement éducatif des parents à domicile et l'accompagnement de la relation parents-enfants dans l'objectif de valoriser et de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Langon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) conseiller(ère) pour notre dispositif de Plateforme de Mobilité inclusive, soutenue par le Département de la Gironde, le Fonds Social Européen et Pôle emploi, afin de faire vivre l'accompagnement des bénéficiaires. Sous l'autorité de la Présidente, de son Conseil d'Administration et du Directeur, vous aurez pour missions principales : - L'accompagnement individuel des bénéficiaires. - Conduire des entretiens individuels initiaux « diagnostic de compétences mobilité » afin de dresser un bilan des compétences mobilité du bénéficiaire, proposer et mettre en œuvre le parcours d'accompagnement à la mobilité. - Apporter des conseils aux bénéficiaires sur leur mobilité, animer une démarche coordonnée avec leurs référents socio-professionnels dans la mise en œuvre du parcours mobilité. - Assurer le suivi des participants et de la mise en œuvre de leur parcours, entre les différentes parties prenantes : prescripteurs, opérateurs mobilité, équipe interne. - Réaliser le traitement administratif des bénéficiaires sur différents outils de reporting, dresser des comptes-rendus de diagnostic, participer à la mesure d'impact du dispositif. - Participer aux actions[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Start'Air recrute un-e chargé-e d'accompagnement et de développement pour un remplacement Contrat à durée déterminée jusqu'au 31.05.2026 a minima Horaires de travail Lundi au jeudi : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 1 vendredi sur 2 : 9h00-12h30 et 13h30 -16h00 Prévoir des déplacements sur le territoire d'activité. Mission : Dans le cadre du projet défini par l'association et au sein de l'équipe professionnelle, la personne recrutée aura pour missions de participer au recrutement des personnes accueillies, de réaliser avec elle un diagnostic socio-professionnel partagé, de définir et de mettre en œuvre un projet d'accompagnement visant l'accès à un emploi durable de qualité, le développement des compétences et de l'autonomie des personnes. Dans ce cadre, elle participera à l'animation et au développement des partenariats nécessaires à l'activité. Elle participera également à l'entretien et au développement des relations avec les entreprises et les acteurs économiques du territoire (25% du temps de travail en moyenne). Elle participera aux projets partenariaux territoriaux ou par secteurs professionnels développés par l'association. Elle aura également en charge le reporting[...]

photo Chef / Cheffe de projet études environnementales

Chef / Cheffe de projet études environnementales

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Territoire à caractère mixte urbain rural, entre Auvergne et Rhône-Alpes, la CC Forez-Est composée de 42 communes et de plus de 64 000 habitants, est un territoire attractif à taille humaine (230 agents) en plein développement économique. Lieu de travail : Montrond les Bains Date de prise de poste : Le plus tôt possible Poste permanent à temps complet Ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels CDD 1an (renouvelable) Possibilité d'astreintes Date limite de candidature : 28/04/2026 Missions : Dans le cadre du transfert des compétences Eau potable et Assainissement et sous la responsabilité directe du Responsable Etudes et Travaux, vous êtes chargé(e) de l'exploitation de la programmation des études et projets dans le domaine de l'Eau potable et de l'assainissement. Vos missions seront les suivantes : - Assurer des missions de maîtrise d'œuvre concernant les opérations d'eau et d'assainissement: Elaborer les études de faisabilité et avant-projets, les estimations financières et établir les dossiers de consultation des entreprises de travaux et assurer l'analyse des offres. Définir et piloter les études préalables ou études prospectives,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi. Missions En tant qu'animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel,[...]

photo Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Accompagnateur / Accompagnatrice d'enfants ou d'adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au sein de la direction éducation, jeunesse et CSC, le service continuité éducative et partenariats joue un rôle d'impulsion, d'animation et d'accompagnement du projet éducatif élargi de 0 à 25 ans « grandir et vivre ensemble à Rezé ». Celui-ci repose sur les piliers que sont la continuité éducative, la citoyenneté et l'équité. Le service participe à la construction des parcours culturels, sportifs et environnement et développement durable sur tous les temps de l'enfant, à la qualité et la diversité de l'offre éducative sur l'ensemble du territoire en développant les partenariats internes et externes, et valorise les initiatives menées. Le service veille à l'inclusion de tous les enfants scolarisés dans les écoles publiques de la ville, et à l'accompagnement des enfants à besoins particuliers pour leur bien-être, leur épanouissement et leur réussite. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous accompagnez un ou plusieurs enfants à besoins particuliers sur les[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal. Au sein d'une équipe composé d'un directeur, d'un ou deux responsables adjoints et d'animateurs périscolaires (10 à 20 selon le site), vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Afin de compléter ses équipes pour la rentrée de septembre 2025, la ville de Rezé recrute de nouvelles animatrices et de nouveaux animateurs périscolaires pour le temps du midi et du soir. Missions En tant qu'animatrice ou animateur périscolaire vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel-le et doté-e[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Migrants accueille et accompagne les demandeurs d'asile et les réfugiés orientés par l'OFII. Il accompagne les usagers sur le site du pôle Migrants et à domicile sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour le Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile un travailleur social (H/F), dès que possible, pour une durée d'un mois. Missions Sous la responsabilité du chef de service, la personne en poste assure l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Accueillir et amorcer la prise en charge des demandeurs d'asile ; - Réaliser l'accompagnement social global individuel en tant que référent de plusieurs ménages ; - Réaliser les démarches liées à la demande d'asile ; - Participer à la mise en place d'actions d'information et socioéducatives collectives ; - Assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements ; - Gérer la sortie du dispositif ; - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local ; - Rendre compte de l'évolution de la situation[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au service eau et assainissement de la direction des services techniques, le ou la futur(e) chargé(e) de mission eau et agriculture aura en charge la réalisation, le suivi et la coordination des actions du CTEC. Il ou elle assurera également une participation active au pilotage de ce contrat en collaboration avec sa hiérarchie et l'agence de l'eau Seine-Normandie Missions / conditions d'exercice : Activités principales : - Mise en oeuvre, animation, suivi et renouvellement du CTEC protection de la ressource. - Analyser les données d'entrées de l'eau sur le territoire. - En collaboration avec les membres du service eau et assainissement, participer à la rédaction de cahiers des charges, réaliser le suivi d'études. - Assurer et développer une relation de qualité avec les partenaires agricoles et autres acteurs locaux susceptibles d'être associés aux évolutions de pratiques et de systèmes agricoles à déployer sur les aires d'alimentation de captages (collectivités, institutionnels, associatifs, financiers, etc.) - Proposer et mettre en oeuvre des projets agroécologiques structurants pour la protection des captages. (Réflexion sur l'outil Paiements pour Services[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Colombey les Deux Eglises, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste Type de contrat : Contrat saisonnier Intitulé du poste : Conseiller-e en séjour Échelon de base : Indice de rémunération de base : ________________________________________ Contexte et sens de la mission Le Mémorial Charles de Gaulle constitue un véritable rendez-vous avec l'histoire du XXe siècle et une rencontre avec la figure du Général de Gaulle. Il accueille des visiteurs individuels et des groupes, en autonomie ou en visites guidées, également intéressés par la découverte de Colombey-les-Deux-Églises et des sites liés au Général. Il représente aussi une porte d'entrée privilégiée pour promouvoir une Haute-Marne qui « respire et inspire », grâce à une offre touristique riche et variée, propice à prolonger le séjour des visiteurs. En tant que conseiller-e en séjour, vous accompagnez les visiteurs dans la découverte du territoire, à l'échelle locale et départementale. ________________________________________ Missions principales 1. Conseil en séjour - Accueillir et renseigner les visiteurs français et étrangers (accueil physique, téléphonique et mail) - Partager votre connaissance et votre enthousiasme pour le territoire, en proposant un conseil[...]

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Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Administrations - Institutions

Cattenom, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Metz et Luxembourg-Ville, Capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27.000 habitants. Elle porte un projet de développement commun ambitieux qu'elle a récemment formalisé dans son Projet de Territoire 2022 - 2035. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre au quotidien le service public dans les domaines d'intervention suivants : Mobilités, Développement économique, Tourisme, Culture, Sport, Petite-enfance, Social, Assainissement, Environnement et Gestion des milieux aquatiques. Sous la direction du Responsable du service Culture/Sport, l'assistant contribue à l'organisation des manifestations culturelles et sportives en apportant au chargé de mission culture ainsi qu'à la chargée de mission sport un appui technique et logistique. Les missions menées s'inscrivent tout au long de la vie des projets, de leur conception jusqu'à leur réalisation, et doivent permettre d'amplifier l'action de la CCCE et contribuer au succès des événements communautaires portés sur le territoire. Dans le cadre de vos missions vous[...]

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Technicien(ne) gestion parc véhicule transport routier pers

Emploi Administrations - Institutions

Annezin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs Poste Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez le lien entre le chef d'atelier, les mécaniciens, les prestataires extérieurs et l'assistant technique du parc automobile VL et VU. Vous veillerez à la bonne exécution des travaux. Durant l'absence du chef d'atelier vous effectuerez son remplacement. En tant que mécanicien vous devrez maintenir dans leur état d'origine, en accord avec l'homologation du constructeur et les règles de sécurité, les véhicules et leurs équipements constituant le parc roulant, non[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Eschau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Aux portes de Strasbourg, Eschau est une commune dynamique, engagée et tournée vers ses habitants, où la communication et les animations locales occupent une place centrale dans la vie du territoire. Dans le cadre du remplacement de la chargée de communication, rejoignez une équipe administrative à taille humaine (9 agents) et contribuez activement au rayonnement de la commune. Vos missions Gestion de la communication interne en étroite collaboration avec, le Maire, les élus et les responsables de services, Concevoir et piloter des projets d'animations (culturels, festifs, artistiques) Créer des supports de communication et les diffuser Gestion des réseaux sociaux de la Commune et la communication externe (production de contenu : évènementiel, signalétique, charte graphique etc) Élaborer les plans de communication des événements Votre profil Maîtrise indispensable de la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) Solides compétences en communication publique et gestion de projet Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Sens de l'organisation, autonomie et créativité Bonne connaissance du secteur culturel et événementiel Envie de donner du sens à votre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Implantée sur Lyon et la Métropole depuis sa création en 1991, REED est une association Loi 1901 et elle fait partie des Structures d'insertion par l'activité économique (SIAE). Dans le cadre d'un remplacement, l'association REED recrute un-e conseiller.ère en insertion professionnelle. Sous la responsabilité du responsable de pôle, le.la conseiller.ère en insertion aura en charge l'accompagnement socioprofessionnel des salariés en insertion de l'atelier et chantier d'insertion (40 salariés en file active environ) dans le but de leur permettre d'accéder durablement à l'emploi. Missions : - Réalisation d'un diagnostic socioprofessionnel des salariés, suivi d'intégration en lien avec les ETI - Réalisation d'un plan d'actions de retour à l'emploi en lien avec le salarié et le prescripteur - Mise en œuvre et formalisation du parcours d'insertion : co-élaboration du projet professionnel, bilans d'étapes, formation, PMSMP, etc. - Organisation d'actions à visée sociale et professionnelle : dynamisation et soutien des salariés dans la mise en œuvre d'actions de retour à l'emploi (formation et suivi, envoi de candidatures, PMSMP, etc.). - Conception et animation d'ateliers[...]

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Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Saint-Jean-de-Maurienne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** ATTENTION : poste non logé Contrat à compter du 15 juin pour 2 mois et demi. Rattaché(e) à la responsable accueil, vous assurez les missions d'accueil et d'information des visiteurs dans les différents BIT de l'Office Intercommunal Cœur de Maurienne Arvan (3 bureaux) principalement sur le bureau de St-Jean-de-Maurienne. Vos missions : - Accueillir et conseiller les visiteurs - Faciliter le séjour et développer la consommation sur le territoire - Promouvoir la destination et les offres partenaires - Assurer la commercialisation des produits, visites et offres diverses proposés par l'OTI - Collecter, hiérarchiser et diffuser les informations touristiques du territoire - Participer au développement de la notion de destination - Participer à la bonne tenue du lieu de travail (espace accueil, boutique, back office) - Participer activement à la vie de l'établissement et à la recherche de l'amélioration du service Contraintes du poste: Travail les week-ends et jours fériés en saison. Vous serez posté essentiellement à St Jean de Maurienne, mais pouvez être amené(e) à travailler aux OTI des Bottières et d'Albiez-Montrond.

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Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Adjoint au chef du pôle expropriations publiques et installations classées, chargé des expropriations Catégorie B Ouvert aux contractuels Activités du service : Le SCPP est placé sous l'autorité du corps préfectoral pour l'aider à la décision dans l'accompagnement des projets de territoires sous l'angle de l'ingénierie territoriale et des contractualisation État-collectivités, des subventions aux collectivités (DETR, DSIL, FNADT), de la maîtrise foncière des projets et de la sécurité juridique des procédures « installations classées pour la protection de l'environnement » (ICPE). Le pôle expropriations publiques et installations classées (PEPIC) est chargé de : - la gestion des procédures de déclaration d'utilité publique et de servitudes affectant le droit de propriété. - la gestion des procédures de déclaration, d'enregistrement, d'autorisation des ICPE. Constitution de dossiers et aide à la décision du corps préfectoral ; instruction de dossiers juridiques et production d'actes juridiques ; montage de réunions. En tant qu'adjoint au chef du pôle expropriations publiques vous devrez : * Assurer la sécurité juridique des procédures d'intérêt général affectant la propriété[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Droit - Justice

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Direction interrégionale de la Protection judiciaire de la jeunesse Île-de-France et Outre-mer Direction des Ressources Humaines Contrat : CDD Catégorie : B Localisation : 9 rue Georges Pitard - 75015 Paris Présentation La Protection judiciaire de la jeunesse (PJJ), direction du ministère de la Justice, accompagne les mineurs faisant l'objet d'une décision de justice. Elle a pour mission de protéger, d'éduquer et de favoriser l'insertion des jeunes afin de prévenir la récidive. La direction interrégionale Île-de-France et Outre-mer met en œuvre ces missions sur un territoire comprenant 14 directions territoriales, dont 8 en Île-de-France et 6 en Outre-mer. Au sein de cette organisation, la direction des ressources humaines pilote la gestion des parcours, des compétences et des carrières des agents, en lien étroit avec les territoires. Le service formation et concours contribue à la mise en œuvre du plan de formation interrégional et à l'accompagnement des parcours professionnels des agents. Le poste Vous souhaitez contribuer au développement des compétences et à l'évolution professionnelle des agents ? Au sein du service formation et concours, vous participez à l'organisation[...]

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Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Une mission d'intérêt général Nos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur Territoriale Adjoint, vous assurez de façon autonome la gestion d'une résidence sociale située au Havre (76). Positionné au cœur d'une résidence, vous êtes l'interlocuteur privilégié des résidents et assurez le bon fonctionnement de la structure. En tant que Responsable de Résidence, agir concrètement pour l'intérêt général c'est notamment. Garantir : - L'accueil des résidents, l'identification des besoins, l'orientation dans les démarches administratives et le traitement des réclamations ; - La gestion locative : optimiser le taux d'occupation, établir les dossiers administratifs des résidents, encaisser les redevances et recouvrer les impayés ; - Une qualité de service constante en lien avec la filière maintenance. Favoriser : - L'accompagnement social des résidents en lien avec les Responsables Insertion Sociale et les partenaires externes ; - La coordination de l'intervention des différents prestataires de services[...]

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Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous contribuez à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de dynamisation du réseau des acteurs du commerce local et de dynamisation du territoire. Montez des événements d'animation commerciale, en lien avec les commerces. Vous identifiez, organisez et animez le réseau de partenariat local. De plus vous réalisez et mettez en œuvre des outils d'évaluation et de communication. Vous épaulez le manager de ville dans la mise en œuvre, la gestion et l'évaluation des projets de la Direction. Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité pour une meilleure valorisation et attractivité du territoire dans le domaine commercial : Favoriser et organiser l'expression et la mobilisation des commerçants Contribuer au développement et à l'animation des dispositifs d'information, de concertation et de participation avec l'Association des commerçants de Chatou et le Groupement des commerçants non sédentaires Animer des réseaux professionnels Assurer la mise en place et le suivi des conventions, chartes de partenariats et concessions et leur mise en œuvre Participer à l'évaluation, au développement et à la valorisation[...]

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Responsable de développement territorial

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS Au sein du département action sociale de la Caf de la Vienne, le/la Responsable du développement social des territoires assure le pilotage managérial et opérationnel des politiques territoriales portées par la Caf. Il/elle garantit la cohérence départementale de l'intervention des Chargé/es de Conseil et Développement (CCD), contribue à la sécurisation des structures partenaires et assure la coordination opérationnelle des démarches territoriales en lien avec la Chargée de mission CTG/SDSF. Le poste s'inscrit dans un objectif de structuration du pilotage territorial et de renforcement de l'animation managériale. Management et animation de l'équipe territoriale - Assurer le management hiérarchique des CCD - Organiser et animer les réunions d'équipe - Garantir la cohérence des pratiques et des méthodes - Accompagner les professionnels dans la gestion des situations complexes - Veiller à la charge de travail et à l'équilibre des portefeuilles territoriaux Pilotage opérationnel des politiques territoriales - Assurer le suivi opérationnel des projets de territoires - Veiller à la cohérence des interventions territoriales avec les orientations stratégiques - Identifier[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) distrib. énergie particuliers

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

IDEHOME FRANCE, acteur majeur de la transition énergétique, présent sur l'ensemble du territoire national depuis plus de 12 ans propose une gamme de produits de pointe, panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur, ballons thermodynamiques.tous sélectionnés autant pour leurs performances que pour leur fiabilité. Ces solutions sont systématiquement couplées à de la domotique permettant à tous propriétaires de redevenir maître de sa consommation et donc de ses factures. C'est pour cela que nous recherchons, les futurs talents qui vont pouvoir rejoindre et intégrer nos équipes. Vos missions : - Prospecter sur le territoire que vous aurez choisi, - Etablir avec vos prospects un bilan énergétique de leur habitation et leur proposer les solutions les plus adaptées à leur besoin. Nous sommes intransigeant quant à la qualité de nos produits et de nos prestations, nous sommes inflexibles sur l'éthique et la déontologie dans l'accomplissement de nos missions. Pour ça, vous bénéficierez d'un package de rémunération évolutif et déplafonné ainsi que de tous les outils indispensables à votre réussite. Sa rémunération est composée d'un pourcentage sur les ventes : 14% de commissions Profil[...]

photo Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Technicien(ne) diagnostiqueur(se) en immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Contexte L'Association des Apprentis de France (ANAF) est une association à but non lucratif, reconnue d'intérêt général et agréée de jeunesse et d'éducation populaire. L'ensemble de ses services sont proposés et mis à disposition gratuitement à toutes et tous les futurs et actuels apprentis en France, à leurs familles et à leurs accompagnants. L'ANAF est la première organisation d'apprentis en France. Elle est née en 2010 à l'initiative de 5 apprentis en manque de représentation et d'accompagnement. Ils ont créé l'association qu'ils auraient voulu pour eux et l'ont fait grandir pour les autres. Ainsi, depuis plus de 10 ans, l'association représente et accompagne les (futur.es) apprenti.es, sans condition. Elle œuvre également pour la valorisation des voies et des métiers de l'apprentissage auprès des jeunes. Afin de développer l'animation territoriale et le mentorat dans sa région, l'antenne Guyane est à la recherche de son.sa futur.e apprenti.e Chargé.e d'animation territoriale et de mentorat. Au sein d'une équipe bienveillante et dynamique, en lien direct avec la Responsable d'antenne Guyane, l'apprenti.e aura les missions suivantes : Missions : Animation territoriale Participer[...]

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Aide-livreur / Aide-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Aide Livreur (H/F) dans le cadre d'une activité saisonnière de livraison auprès de Cafés/Hôtels/Restaurants et Entreprises. Contrat : Intérim saisonnier Période : Mai/Juin → Fin septembre Rémunération : 12,02 € brut/heure Panier repas : 9,70 € si plus de 8h de travail/jour Vos missions Assurer un soutien pour une livraison efficace et ponctuelle. Assister le livreur dans la préparation des commandes à livrer. Charger et décharger les marchandises avec soin et efficacité. Veiller à la sécurité des biens transportés durant le trajet. Aider à la navigation[...]

photo Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Métallier-serrurier / Métallière-serrurière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Dans le cadre du renforcement des équipes de notre client, nous recherchons un Métallier / Serrurier expérimenté (H/F). Conditions du poste : Contrat : Intérim Horaires : 39h / semaine Lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-18h Rémunération : selon profil Prise de poste : immédiate Poste non logé Vos missions -Réalisation et installation d'ouvrages métalliques Renforcer la sécurité des bâtiments : serrures, blindages, rampes, balustrades, grilles de protection. Installer les fermetures : portes, fenêtres, volets roulants, stores, clôtures. Monter et poser la menuiserie métallique : portes, fenêtres, vérandas. -Fabrication[...]

photo Ouvrier / Ouvrière cordiste

Ouvrier / Ouvrière cordiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'entreprise Le Groupe Advance agit sur vos territoires pour révéler les potentiels humains - une vision fondatrice de notre engagement. Réseau d'agences du Groupe, Advance Emploi tisse des liens durables entre les talents et les entreprises sur leur territoire. Nous accompagnons nos clients avec des solutions de recrutement CDD / CDI et d'intérim, adaptées aux réalités locales et métiers. Notre approche s'incarne dans la confiance, l'esprit d'entreprendre, le sens du service et la proximité : des valeurs qui nourrissent chaque relation et chaque mission au quotidien. Advance Emploi Corse recherche pour l'un de ses clients un Cordiste TP (H/F) pour intervenir sur des chantiers nécessitant travaux sur cordes et interventions techniques en hauteur. Contrat : Intérim Démarrage immédiat, durée 2 à 3 mois Rémunération selon profil Vos missions Travaux sur cordes sur sites d'accès difficile. Préparation et réalisation des travaux du chantier. Préparation des matériaux et des zones d'intervention. Réaliser de la petite maçonnerie selon les besoins du chantier. Nettoyage et rangement en fin d'intervention. Votre profil Expérience d'un an minimum en tant que technicien cordiste[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Clermont, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entrepriseLa Caisse d'Epargne Hauts de France recherche de nouveaux talents pour construire ensemble une banque engagée, humaine et innovante. Membre du Groupe BPCE, 2ᵉ groupe bancaire français, notre banque coopérative régionale accompagne les familles, les professionnels et les entreprises sur nos territoires grâce à un réseau de 300 agences, 11 Centres d'Affaires, 2 Succursales à Bruxelles et Amsterdam,1 Banque d'Affaires (Van Lys Bank), 1 Banque Privée et du Dirigeant, 1 Banque Digitale Multimédia Régionale et plus de 3 000 collaborateurs mobilisés au quotidien. Certifiée B Corp, notre entreprise agit concrètement pour avoir un impact positif significatif sur la société en s'appuyant sur nos valeurs et notre vocation : être un acteur 100% utile au développement économique, social et environnemental des territoires. Nous sommes plus qu'une banque. Parce que ce qui compte pour vous, compte aussi pour nous - qu'il s'agisse de votre épanouissement professionnel ou personnel - nous vous proposons Plus qu'un Job. Chez nous, vous bénéficiez d'un environnement de travail stimulant, de parcours de carrière évolutifs, d'un accompagnement personnalisé et d'un équilibre[...]

photo Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Technique, Romain. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils clients ; * Garantie du maintien et du renouvellement des certifications nécessaires. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel[...]

photo Marche populaire internationale de montagne

Marche populaire internationale de montagne

Soultzbach les Bains 68230

Le 01/05/2026

Marche populaire de Soultzbach-les-BainsVenez participer à la traditionnelle marche populaire organisée à Soultzbach-les-Bains ! Que vous soyez amateur de balades tranquilles ou marcheur confirmé, plusieurs parcours balisés vous sont proposés afin que chacun puisse profiter pleinement de cette matinée nature dans la vallée et ses alentours. Des circuits variés – Des distances modulables (par exemple environ 6 km, 11 km ou 20 km) permettent à chacun de choisir selon son rythme et son niveau. Un moment convivial en plein air – Ces parcours traversent les sentiers pittoresques, les vergers et les paysages typiques de la région, avec des points de ravitaillement pour vous accompagner tout au long de votre marche. Ouvert à tous – Accessible aux familles, aux groupes et aux randonneurs individuels, cette marche est l’occasion de se retrouver pour une belle sortie en plein air, dans la bonne humeur et la découverte du territoire.